四川省绵阳第一中学2023招聘怎么考核？

面试时间：8月27日

(相关资料图)

面试地点：四川省绵阳第一中学

考核方式：面试

8月27日，面试。采取试讲和综合面试相结合的方式进行综合考核，每科100分。试讲主要测试学科专业素养，根据招聘岗位人数按1：3的比例确定进入综合面试人员名单;综合面试主要测试临场应变、语言表达及综合分析等能力。面试考核总成绩=试讲成绩*60%+综合面试成绩*40%。面试设定满分100分，合格分数线为70分。

签订《就业意向协议书》

面试考核结束后，面试考核小组与面试考核合格人员签订《绵阳市招才引智活动就业意向协议书》。

体检、心理测试及政审考察

1.体检、心理测试工作在符合相关规定标准的医院进行，标准参照公务员体检标准执行，行业另有规定的，按行业规定执行。具体时间、地点另行通知。

2.学校对体检、心理测试合格人员进行政审考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合引进条件。

3.因体检、政审考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由学校、市委编办、市委人才办以及考核组协商确定。

公示及聘用

考察合格人员确定为拟引进人员，在绵阳人事考试网公示不少于7个工作日，公示无异议后按规定办理聘用手续。

待遇及管理

引进人才具有事业编制，具体岗位按照用人单位实际需求统筹安排，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇和职称评聘政策。

联系电话

咨询电话：

李老师 13881186756

白老师 15983632908

尹老师 13398499115

监督电话：

绵阳市纪委监委驻市教体局纪检监察组

0816-2213260

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